Organizzazione aziendale

I modelli, i sistemi, le tecniche e gli strumenti operativi di gestione e organizzazione aziendale sono divenuti oggi più complessi e sofisticati, anche alla luce dei cambiamenti guidati dal crescente utilizzo delle tecnologie. Nell’attuale contesto competitivo le aziende si trovano a perseguire molteplici obiettivi il cui raggiungimento è legato alle capacità di innovazione e di coordinamento dell’organizzazione. I ruoli richiesti sono capacità di analisi, progettazione e sviluppo, ma anche competenze gestionali, relazionali nonché capacità d´innovazione, di soluzione dei problemi e di pensiero sistemico, al fine di saper orientare l´azienda rispetto alla molteplicità delle opportunità esterne.

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